Monats-Archive: Oktober 2012

Weiterbildungsscheck für Arbeitnehmer – individuell

 

Was wird gefördert?
Vorhaben der individuellen beruflichen Weiterbildung

 

Wer ist antragsberechtigt?
– Beschäftigte
– Auszubildende, Berufsfachschüler (ab vollendetem 18. Lebensjahr)
– andere Personengruppen, die (wieder) in das Erwerbsleben eintreten wollen, wie beispielsweise arbeitslose Nichtleistungsempfänger

Ausführliche Informationen und Beratungen zur Förderung finden Sie unter www.sab.sachsen.de

Infomaterial:  2015-01-26-Foerderbaustein-WBS_individuell_AN-Endfassung

Bildungsgutschein Sachsen

Bildungsgutschein für eine NLP Ausbildung

Die Bundesagentur für Arbeit vergibt Bildungsgutscheine an Empfänger von Arbeitslosengeld I/Leistungen nach SGB II (Hartz IV), Beschäftigte in Kurzarbeit, Arbeitslose mit abgeschlossener Berufsausbildung oder drei Jahren Berufserfahrung sowie Arbeitnehmer, denen die Kündigung droht oder deren Arbeitsvertrag ausläuft.

Ziel ist der Abbau von Qualifikationsdefiziten und die dauerhafte berufliche Eingliederung. Ob eine Förderung gewährt wird, hängt vor allem von der Vermittlungschance nach der Weiterbildung ab.

Voraussetzungen

Voraussetzung ist ein individuelles Gespräch bei der Agentur für Arbeit. Danach startet die Suche nach einer passenden zertifizierten Maßnahme.

Höhe der Förderung

Die Agentur für Arbeit übernimmt alle Kosten für Lehrgang, Fahrt, Unterbringung und Kinderbetreuung.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Agentur für Arbeit oder Ihren Bearbeiter.


 

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung

Betriebliche Weiterbildung für Arbeitgeber

 

Was wird gefördert?
Vorhaben der betrieblichen Weiterbildung
Wer ist antragsberechtigt?
Arbeitgeber (natürliche bzw. juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts) und Selbständige mit Sitz oder Niederlassung im Freistaat Sachsen

Ausführliche Informationen und Beratungen zur Förderung finden Sie unter  www.sab.sachsen.de

Infomaterial: 60897v10b14eGov

Trainer für Kooperationen gesucht

Wir suchen für unsere Ausbildungen Honorardozenten. Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit der der CRESCO Akademie haben und aus dem Raum rund um Sachsen kommen, so kontaktieren Sie uns. Vorzugsweise sind wir an Trainern/Innen im Umkreis Sachsen interessiert. Weiterlesen

Rayk Salzsieder

Rayk SalzsiederPersönlichkeitstrainer
Dipl.-Ing.-Päd.

  • NLP-Master (DVNLP/IANLP)
  • NLP-Trainer (DVNLP)
  • NLP-Lehrtrainer (DVNLP)
  • Consultant Soziales Panorama (zert. von Lucas Derks)
  • Kommunikationstraining
  • Erfolgsstrategien
  • Coach im Businessbereich sowie Privatbereich
  • Zertifizierter Profiler

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Trainingsmaßnahmen

Trainingsmaßnahmen und Inhouseschulungen

Der stärkste Feind – und das größte Potential liegen nicht außerhalb eines Unternehmens, sondern im Inneren. Die Kunst der Führung ist es, jeden Mitarbeiter mit seiner Persönlichkeit so zu integrieren, dass Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Unternehmen zu einem starken Motor werden. Als Mitarbeiter – als Team – als eine Einheit. Weiterlesen

Verkaufstraining

Verkaufs- und Vertriebstraining | „Verkaufen mit Spaß und Erfolg

Rhetorik, Körpersprache, Argumente – die alten Wege des Verkaufens!

Erleben Sie was es heißt, Produkte und Dienstleistungen professionell anzubieten. Nutzen Sie die Verbindung von bekannten Techniken und neuesten Erkenntnissen aus der Gehirnforschung. Wenn der Kunde neugierig wird, Informationen haben möchte und dann begeistert unterschreibt. Aktiv Verhaltens- und Denkmuster einzusetzen bedeutet für Sie und Ihre Mitarbeiter in der Sprache des Kunden Bedürfnisse zu befriedigen. Weiterlesen

Präsentations- und Vortragstechniken

Die Kunst des Begeisterns

Trainer vor FlipchartWie viel Vorträge haben Sie schon gehört? Reden können begeistern oder langweilen. Die richtigen Präsentationstechniken und Vortragstechniken entscheiden über Ihren Erfolg. Lernen Sie als Redner die Zuhörer mitzureißen und zu begeistern. Führen Sie durch Ihre Welt – in verständlichen Worten, spannend, auf den Punkt kommend und dabei jeden aktiv erreichend. Weiterlesen

Zeitmanagement

Die Kunst Ihre Zeit zu führen

Warum erledigen manche Menschen so viel mehr als andere (Richard Branson führt über 200 Unternehmen)? Finden Sie heraus, wie effektiv das Führen der Zeit in Ihrem Unternehmen zu mehr Gewinn, zu mehr Freiraum und mehr Produktivität führt. Erkennen Sie die Möglichkeiten, mehr zu leisten und dabei ruhiger und zufriedener zu sein. Begeisterung zu entfachen, wo andere Unternehmen Druck aufbauen müssen. Weiterlesen

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement – die Kunst Konflikte zu erkennen, zu vermeiden oder zu provozieren…

Konflikt 400pxKonflikte begleiten uns von der Wiege bis ins hohe Alter. Besonders im Beruf bedeutet dies verschenke Energien und Ressourcen. Was wäre, wenn Sie sie frühzeitig erkennen, vermeiden oder schnell lösen können? Wenn Sie in der Lage wären, allein durch Sprachmodelle andere zu führen oder gezielt auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen eingehen zu können? Die Kunst des Konfliktmanagements ermöglicht Ihnen völlig neue (oder andere) lösungs- und zielorientierte Techniken in Konfliktsituationen wirkungsvoll einzusetzen. Als Ergebnis erhalten Sie produktivere Mitarbeiter, engagierte Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima mit allen Ihn bekannten Vorteilen. Weiterlesen

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