Inhouse Schulungen

Trainingsmaßnahmen

Trainingsmaßnahmen und Inhouseschulungen

Der stärkste Feind – und das größte Potential liegen nicht außerhalb eines Unternehmens, sondern im Inneren. Die Kunst der Führung ist es, jeden Mitarbeiter mit seiner Persönlichkeit so zu integrieren, dass Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Unternehmen zu einem starken Motor werden. Als Mitarbeiter – als Team – als eine Einheit. Weiterlesen

Verkaufstraining

Verkaufs- und Vertriebstraining | „Verkaufen mit Spaß und Erfolg

Rhetorik, Körpersprache, Argumente – die alten Wege des Verkaufens!

Erleben Sie was es heißt, Produkte und Dienstleistungen professionell anzubieten. Nutzen Sie die Verbindung von bekannten Techniken und neuesten Erkenntnissen aus der Gehirnforschung. Wenn der Kunde neugierig wird, Informationen haben möchte und dann begeistert unterschreibt. Aktiv Verhaltens- und Denkmuster einzusetzen bedeutet für Sie und Ihre Mitarbeiter in der Sprache des Kunden Bedürfnisse zu befriedigen. Weiterlesen

Präsentations- und Vortragstechniken

Die Kunst des Begeisterns

Trainer vor FlipchartWie viel Vorträge haben Sie schon gehört? Reden können begeistern oder langweilen. Die richtigen Präsentationstechniken und Vortragstechniken entscheiden über Ihren Erfolg. Lernen Sie als Redner die Zuhörer mitzureißen und zu begeistern. Führen Sie durch Ihre Welt – in verständlichen Worten, spannend, auf den Punkt kommend und dabei jeden aktiv erreichend. Weiterlesen

Zeitmanagement

Die Kunst Ihre Zeit zu führen

Warum erledigen manche Menschen so viel mehr als andere (Richard Branson führt über 200 Unternehmen)? Finden Sie heraus, wie effektiv das Führen der Zeit in Ihrem Unternehmen zu mehr Gewinn, zu mehr Freiraum und mehr Produktivität führt. Erkennen Sie die Möglichkeiten, mehr zu leisten und dabei ruhiger und zufriedener zu sein. Begeisterung zu entfachen, wo andere Unternehmen Druck aufbauen müssen. Weiterlesen

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement – die Kunst Konflikte zu erkennen, zu vermeiden oder zu provozieren…

Konflikt 400pxKonflikte begleiten uns von der Wiege bis ins hohe Alter. Besonders im Beruf bedeutet dies verschenke Energien und Ressourcen. Was wäre, wenn Sie sie frühzeitig erkennen, vermeiden oder schnell lösen können? Wenn Sie in der Lage wären, allein durch Sprachmodelle andere zu führen oder gezielt auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen eingehen zu können? Die Kunst des Konfliktmanagements ermöglicht Ihnen völlig neue (oder andere) lösungs- und zielorientierte Techniken in Konfliktsituationen wirkungsvoll einzusetzen. Als Ergebnis erhalten Sie produktivere Mitarbeiter, engagierte Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima mit allen Ihn bekannten Vorteilen. Weiterlesen

Führungskräftetraining

Führungskräfteentwicklung – Kompetenzen erweitern und trainieren

Exzellente Führung bedeutet in der heutigen Zeit ein Alleinstellungsmerkmal des gesamten Unternehmens. Durch den gezielten Einsatz von Führungsstrategien und -Techniken, sozialen Kompetenzen, reflektierte Menschenkenntnis und ein daraus abgeleitetes glaubwürdiges und engagiertes Handeln entsteht ein funktionierendes System. Weiterlesen

Teamentwicklung

Das Team garantiert den ErfolgTeam 400px

Ein Team setzt sich aus unterschiedlichsten Menschen zusammen. Mit unterschiedlichen Motivationen, Denkstrukturen, sozialen Kompetenzen. Eine Herausforderung für die Führungskraft – und gleichzeitig eine riesige Chance. Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten und lassen Sie Ihr Team sich gegenseitig potenzieren, fachübergreifend, als flexible und autonom fungierende Einheiten. Die Teambildung und die Erhaltung des Teams spielt eine sehr wichtige Rolle für das Unternehmen. Ein motiviertes und gesundes Team ist ein Aushängeschild für die Arbeit im Unternehmen. Weiterlesen

Persönlichkeitsentwicklung

Starke Persönlichkeiten als verantwortungsvolle Säulen des Unternehmens

koerperspracheDie wichtigsten Säulen in einem Unternehmen sind unternehmerisch denkende, verantwortungsvolle Mitarbeiter. Wer hat nicht sofort ein Beispiel aus seinem Umfeld parat. Wer im Leben und speziell im Beruf zufrieden und erfolgreich sein möchte, muss sich wohlwollend mit sich selbst auseinandersetzen können. Kontakte knüpfen, Flexibler im Umgang und überzeugend aufzutreten – unsere Mitmenschen behandeln uns schließlich so, wie wir auf sie wirken. Entscheidend sind die Persönlichkeit und die souveräne Ausstrahlung. Nur wer selbstbewusst auftritt, erfährt auch Wertschätzung und genießt Achtung. Hinter jedem Erfolg stecken grundsätzliche Strukturen, die man nur kennen und anwenden muss. Weiterlesen

Kommunikationstraining

Verbale und nonverbale Kommunikation – Soziale Kompetenzen erweitern – Kommunikation verbessern

Allein die Kommunikation entscheidet über den Erfolg eines Mitarbeiters, eines Teams und des ganzen Unternehmens. Wir kommunizieren permanent, ob durch unsere Körpersprache (nonverbal) oder verbal in der Gesprächsführung. Erfahren Sie die wirklichen Grundlagen der Kommunikation und deren Hintergründe. Weiterlesen

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