Pädagogen

Abendakademie

  • 1 Mal im Monat mittwochs findet unsere Abendakademie zu verschiedenen Themen statt
  • Die Abendakademie dient dazu sich auszutauschen und weiterzubilden
  • Beginn 18 Uhr
  • Dauer ca. 30 Minuten
  • Anschließend können sich die Teilnehmer mit dem Dozenten/Trainer austauschen, reflektieren und ihre eigenen Erfahrungen einbringen

Termine

  • 23.03.2017 (Achtung Donnerstag) Ich sehe was was du nicht siehst! oder Nie wieder Tomaten vor den Augen! „Was der Code der Mimik uns verrät“
  • 29.03.2017 Gesundheit stärken bei Erkältungskrankheiten
  • 26.04.2017 Wickel und Umschläge
  • 31.05.2017 „Meine erste Anstellung als Geschäftsführer“ rechtliche Grundlagen
  • 21.06.2017 Entspannungsmassagen für Kinder
  • 30.08.2017 Mobbing für Anfänger
  • 27.09.2017 Psychohygiene
  • 25.10.2017 Menschentypen einschätzen und darauf reagieren
  • 29.11.2017 Ziele erreichen, Strategien und Zielearbeit

Kurz und Knapp

  • mittwochs – 1 x im Monat
  • 30 Minuten Input von qualifizierten Trainern
  • Austausch der Teilnehmer

Unser Akademie finden Sie:

CRESCO Akademie GmbH | Klingerstraße 20 | 01139 Dresden – EG links/ DRK Gebäude
Investition
  • 5 EURO/ Teilnehmer

Anmeldungen bitte verbindlich per E-Mail: info@cresco-akademie.de

Heilpädagogische Zusatzqualifikation – HPZ

Dpraxisanleiterie heilpädagogische Zusatzqualifikation ist eine vom Sächsischen Staatsministerium für Soziales empfohlene Fortbildung uns soll den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Kindertageseinrichtungen, die Kinder zur Integration aufnehmen, Handlungskompetenzen zur Erfüllung von Aufgaben bei der Erziehung, Bildung, Förderung, Pflege und Betreuung von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern vermitteln.

 

 

Inhalte/ Dauer

Die Weiterbildung umfasst 400 UE Theorie und 400 Stunden Praxis.

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Fortbildung zur Stärkung von Leitungskompetenzen

NEU: Fortbildung zur Stärkung von Leitungskompetenzen für die Arbeit mit dem sächsischen Bildungsplan

Es geht weiter…auch als Leiter/in einer Kindereinrichtung

Diese Fortbildung entspricht dem „Orientierungsrahmen für eine Fortbildung zur Stärkung von Leitungskompetenzen für die Arbeit mit dem Sächsischen Bildungsplan“, der am 10. Juni 2014 vom Landesjugendhilfeausschuss verabschiedet worden ist.


Sie sind als Leiter/in einer Kindereinrichtung verantwortlich oder wollen zukünftig eine Kindereinrichtung leiten?

Sie richten Ihre pädagogische Arbeit auf das Verständnis des sächsischen Bildungsplans aus?

Sie haben die Zusatzqualifikation als Leiter/in Kindereinrichtungen absolviert?

Sie fragen sich wie geht es weiter und was kann ich noch verändern in meiner Arbeit

Sie benötigen vielleicht doch noch Unterstützung in Ihrer Arbeit als Leitung?

Dann ist diese Ausbildung genau das richtige für Sie. Da sie auf die Fortbildung „Zusatzqualifikation als Leiter/in“ aufbaut und die Handlungskompetenzen der Leitungsarbeit verstärkt und erweitert.

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Elterngespräche, Missverständnisse im Team und der Alltag in einer Kindereinrichtung

Paedagogen

Der  Alltag in einer Kindertageseinrichtung bringt viele kleine und große Probleme in den unterschiedlichsten Themenfeldern mit sich. Für das pädagogische Personal ist der Spagat zwischen Kindern, Eltern, eigenem pädagogischen Anspruch und Öffentlichkeitsarbeit häufig nur mit viel Mühe zu bewältigen. Denn der Alltag in der Tagesstätte ist so lebendig und flexibel wie das Leben selbst. Die Bedürfnisse der Kinder stehen im Mittelpunkt, und täglich ergeben sich immer wieder neue Situation zwischen den Kindern, die gehandelt werden müssen. Dabei muss dann gleichzeitig auch noch der Tagesablauf beachtet werden, der neben Freispiel, Angeboten, Essen, Schlafen  und Rausgehen auch immer wieder bestimmte pädagogische Projekte beinhaltet.

Zusätzlich müssen Termine koordiniert, Elterngespräche geführt und Feste vorbereitet werden. Außerdem sollten die Mitarbeiter natürlich jederzeit ein offenes Ohr für die kleinen und größeren Sorgen der Eltern haben.

Neben diesem Alltagsgeschehen stehen die pädagogische Auseinandersetzung mit dem Konzept, die Vorbereitung der anstehenden Projekte und die Betreuung von Praktikanten.

Damit alle diese Aufgaben auch bei sich häufig ändernden Voraussetzungen gut erledigt werden können, sind immer wieder neue Fähigkeiten der Mitarbeiter und vor allem eine gut funktionierende Teamarbeit gefordert. Dabei spielen vor allem die Kommunikation untereinander und die Teamfähigkeit eine wichtige Rolle. Weiterlesen

Workshop „Aufsichtspflicht – bevor das Kind in den Brunnen fällt“

Sie arbeiten in einer Kindereinrichtung, Aufsichtspflicht 400pxals Tagespflegeperson oder Babysitter und fühlen sich unsicher mit den rechtlichen Anforderungen der Aufsichtspflicht?

Stehen Sie jeden Tag mit einem Bein im Knast?

Wie gelangen Sie auf die sichere Seite?

Ich bin der Auffassung, dass es in erster Linie auf die sichere Kenntnis der Aufsichtspflicht und die Umsetzung in der Praxis ankommt, damit wieder die pädagogische Arbeit im Mittelpunkt steht.  Weiterlesen

Workshop Elterngespräche besser MEISTERN

ElterngesprächeSie arbeiten in einer Kindereinrichtung und führen täglich Tür- und Angelgespräche mit den Eltern? Vielleicht fühlen Sie sich manchmal missverstanden und unsicher? Sie wissen um Ihre Fähigkeiten als Pädagoge, doch wissen Sie manchmal nicht wie Sie sich gegenüber den Eltern, gerade „schwierigen Eltern“ artikulieren sollen? Ihnen ist es wichtig mit den Eltern zusammen zuarbeiten um das Beste für das Kind zu erreichen?

Wir glauben, dass Elterngespräche von zentraler Bedeutung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Kindertageseinrichtung und Elternhaus sind, jedoch erweisen sie sich häufig als sehr schwierig, durch unterschiedliche Einstellungen zu Erziehungsfragen, Missverständnisse in der Kommunikation, ebenso Unsicherheiten und Fehlern in der Gesprächsführung. Weiterlesen

Zusatzqualifikation als Leiter einer Kindertageseinrichtung

Zusatzqualifikation als Leiter/-in einer Kindertageseinrichtung in Brandenburg/Sachsen/Sachsen-Anhalt

trainer vor flipchartDer Einsatz als Leiterin oder Leiter einer Kindertageseinrichtung ist geprägt durch einen komplexen Aufgabenbereich, der sich im Spannungsfeld von Pädagogik, Betriebswirtschaft, Personalführung und Erziehungspartnerschaft bewegt. Insbesondere bei der Organisation des alltäglichen Ablaufs bedarf es für die Erreichung der Organisationsziele fachlicher Kompetenz, um auf Veränderungen und Entwicklungen angemessen reagieren zu können. Leitungskräfte haben neben einer fundierten Ausbildung und der persönlichen Eignung auch eine Zusatzqualifikation nachzuweisen. Weiterlesen

Praxisanleiter – Fortbildung für pädagogische Fachkräfte

praxisanleiter

Fortbildung von pädagogischen Fachkräften für die fachliche Anleitung und Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten

Praxisanleiter

Die Fortbildung wird auf der Grundlage der sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung vom 9. Januar 2004 und der gemeinsamen Empfehlung des sächsischen Staatsministerium für Soziales und des sächsischen Staatsministeriums für Kultus vom 5. Dezember 2008 durchgeführt. Weiterlesen

Informationen für Pädagogen

Willkommen auf den Seiten für pädagogische Weiterbildungen der CRESCO Akademie

pädagogenWer sich in der heutigen Zeit der Erziehung und Ausbildung von Kindern verschrieben hat, wird bemüht sein, sein Wissen und seine Erfahrungen an die nächsten Generationen weiterzugeben. An die Generationen, die uns folgen und die die Geschicke dieser Welt lenken und leiten werden. Unsere Welt unterliegt einen stetigen Wandel, der sich in der Erziehung und Ausbildung widerspiegelt. Themen, die vor einigen Jahren alles andere als kindgerecht waren sind heute brandaktuell. Neben den gesellschaftlichen Veränderungen entwickeln sich die Wissenschaften, insbesondere die Erziehungswissenschaft und die Gehirnforschung permanent weiter. Es ergeben sich immer neue Ansätze für die Erziehung uns Ausbildung unserer Kinder. Diese Erkenntnisse, gekoppelt mit unseren Erfahrungen, zielgerichtet in der Erziehung und Ausbildung eingesetzt, werden unsere Kinder in die Lage versetzten, die auf sie wartenden Herausforderungen des Lebens zu meistern. Weiterlesen

Trainer für Kooperationen gesucht

Wir suchen für unsere Ausbildungen Honorardozenten. Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit der der CRESCO Akademie haben und aus dem Raum rund um Sachsen kommen, so kontaktieren Sie uns. Vorzugsweise sind wir an Trainern/Innen im Umkreis Sachsen interessiert. Weiterlesen

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