Persönlichkeitsentwicklung

Starke Persönlichkeiten als verantwortungsvolle Säulen des Unternehmens

koerperspracheDie wichtigsten Säulen in einem Unternehmen sind unternehmerisch denkende, verantwortungsvolle Mitarbeiter. Wer hat nicht sofort ein Beispiel aus seinem Umfeld parat. Wer im Leben und speziell im Beruf zufrieden und erfolgreich sein möchte, muss sich wohlwollend mit sich selbst auseinandersetzen können. Kontakte knüpfen, Flexibler im Umgang und überzeugend aufzutreten – unsere Mitmenschen behandeln uns schließlich so, wie wir auf sie wirken. Entscheidend sind die Persönlichkeit und die souveräne Ausstrahlung. Nur wer selbstbewusst auftritt, erfährt auch Wertschätzung und genießt Achtung. Hinter jedem Erfolg stecken grundsätzliche Strukturen, die man nur kennen und anwenden muss.

Persönlichkeitsentwicklung ist ideal:

  • wenn Ihre Mitarbeiter durch den gezielten Einsatz ihrer Persönlichkeit das Umfeld erfolgreicher gestalten sollen
  • wenn Sie praxiserprobte Erfolgsmethoden und einen realistischen Handlungsleitfaden suchen, mit dem Sie sich und Ihrem Team systematisch neue Erfolgstechniken aneignen können
  • wenn neue Denk- und Problembewältigungsstrategien Engpässe beseitigen und Perspektiven eröffnen
  • wenn Sie mehr über die (zum Teil unbewussten) Hintergründe der Verhaltensweisen von Mitmenschen wissen möchten.

Unsere Trainingsmaßnahmen werden individuell auf Ihren Vorgaben konzipiert, damit Sie den größtmöglichen Erfolg für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erreichen. Ob Inhouse Schulung oder Einzeltraining, wir gestalten Ihr Training effektiv und zielorientiert.

mögliche Inhalte für Persönlichkeitsentwicklung:

Grundlagen

  • Verbale und nonverbale Kommunikation
  • Wahrnehmungskanäle erkennen
  • Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung
  • Grundlagen und Einsatz der Körpersprache
  • die eigene Persönlichkeit richtig erfassen
  • positives Denken
  • Stärken ausbauen, Schwächen überwinden
  • Krisen erfolgreich meistern
  • Wahrnehmung sensibilisieren
  • Ziele setzen
  • Die Neurologischen Ebenen vom Verhalten bis zur Identität
  • Werte und Prägungen
  • Zustände eliziieren
  • Soziale Beziehungen

Nutzen

  • Verbesserung der persönlichen Stärken
  • Sichere und kompetente Außendarstellung
  • Zufriedenheit und Selbstbewusstsein
  • Stärkeres Verantwortungsbewusstsein
  • Effizienteres Arbeiten
  • Neue Perspektiven und Lösungsansätze
  • Einschränkende Verhaltensweisen erkennen und ändern
  • Konflikte erfolgreich lösen
  • Sensibleres Wahrnehmen für Festigung sozialer Kontakte

Für ein persönliches Angebot und ein erstes Kennenlerngespräch mit unseren Trainern wenden Sie sich an info@cresco-akademie oder 0351-206 13 80.

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