zielorientiert

Einzelcoaching

coachingDer Begriff Coaching stammt vom englischen ‚to coach‘ (betreuen, trainieren) und bezeichnet den Prozess der Entwicklung von Fertigkeiten (Skills) im Sport und im Beruf. In der heutigen Bedeutung umfasst er eine oft längerfristige Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung von persönlichen Zielen und Perspektiven einschließlich Unterstützung zur eigenständigen Bewältigung von Veränderungen. Damit können Selbstmanagement und Umsetzungskompetenzen gefördert werden. Coaching gilt auch als wichtige Führungskompetenz zur Entwicklung der Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern. (Wikipedia)

Unser Einzelcoaching ist ein lösungs- und zielorientierte Begleiten, sowohl im beruflichen Umfeld als auch für die Überwindung privater Hürden und Herausforderungen. Weiterlesen

Persönlichkeitsentwicklung

Starke Persönlichkeiten als verantwortungsvolle Säulen des Unternehmens

koerperspracheDie wichtigsten Säulen in einem Unternehmen sind unternehmerisch denkende, verantwortungsvolle Mitarbeiter. Wer hat nicht sofort ein Beispiel aus seinem Umfeld parat. Wer im Leben und speziell im Beruf zufrieden und erfolgreich sein möchte, muss sich wohlwollend mit sich selbst auseinandersetzen können. Kontakte knüpfen, Flexibler im Umgang und überzeugend aufzutreten – unsere Mitmenschen behandeln uns schließlich so, wie wir auf sie wirken. Entscheidend sind die Persönlichkeit und die souveräne Ausstrahlung. Nur wer selbstbewusst auftritt, erfährt auch Wertschätzung und genießt Achtung. Hinter jedem Erfolg stecken grundsätzliche Strukturen, die man nur kennen und anwenden muss. Weiterlesen

Folge uns auf Google+

Aktuelle Seminar-Angebote per Mail

Hier kannst du Deine Mail eintragen.